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A
结构
B
技术
C
经济政策
D
人员
正确答案 :C
解析
考查变革。管理者所能变革的领域主要有:(1)结构变革,包括组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理跨度等因素的改变;(2)技术变革,包括对工作的流程、方法、设备、设施的改变;(3)人员变革,是对员工的工作态度、期望、任职和行为的改变。C项,经济政策属于宏观环境,不属于管理者所能变革的领域。
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明确工作绩效差距可以采取的方法有( )。
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根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
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