正确答案 ：对

解析

考查X-Y理论。X理论-Y理论是美国社会心理学家麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》一文中提出的。从领导实践中来看，领导者往往自觉不自觉地采用某种人性假设，并直接影响自己的领导模式和领导方法。从麦格雷戈的论述来看，他本人更推崇Y理论。