事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
结构性
B
综合性
C
技术性
D
任务性
正确答案 :A
解析
本题考查组织变革类型。 结构性变革是指针对组织结构基本要素及组织整体设计所进行的改变。结构性变革包括组织部门的重组、职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调、工作的设计等。故本题答案为A。 B项:综合性变革是指组织对长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素结构等的变化。 C项:技术主导型变革是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正,这些调整包括工作流程与方法、生产与制造方法、控制系统与信息系统等。 D项:以任务为基础的变革主要是针对工作内容、程序与步骤所进行的变革。
相关试题
下面不属于深层企业文化的是( )。
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
组织文化塑造的步骤包括( )。
下列关于组织文化的说法中,正确的是( )。
一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是( )。
广义的文化是指人类在社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的,并需要通过不断的实践去丰富和发展它的内容,这是组织文化的( )。
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
组织哲学是组织内隐性文化的最高层次。
组织变革的动因包括( )。
以任务为基础的变革是一切变革的基础。
( )是组织文化的中间层次,是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分。