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A
民主性
B
动态性
C
合法性
D
公正性
正确答案 :B
解析
考查领导者素质特征。领导者素质具有综合性、时代性、动态性、层次性四个方面的特征。
相关试题
领导者在职就有一定的权力,下列属于职务权力的有( )。
我们经常讲“爱屋及乌”,这种决策反映的是哪种心理效应? ( )
与传统的绩效评价方法相比,评价指标之间的独立性较高的绩效评价方法是( )。
滚动计划法制定的原则是:( )。
虚拟网络型组织结构的优点是( )。
计划修正因素主要有:计划与实际的差异、客观条件的变化和()。
三、判断题(每小题1分,共20分。)管理者的权力源自职位。
古希腊与古罗马帝国时代,哲学家()曾对劳动分工做了研究,提出“从事高度专业化工作的人一定能工作得更好”。
信息的层层传递,遗失和失真严重,导致相互信息差异化很大,这种沟通的形态是( )。
控制的基本功能有监督功能、纠偏功能、( )和激励功能。
逐轮收集意见并为专家反馈信息是()的主要环节。
梅奥等人通过霍桑实验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( )。