正确答案 ：A

解析

考查行为锚定量表法。其主要缺点是：①开发费时、费力；②容易误导评价者的信息取向，因为评价者往往只回忆起与“行为锚”最相符的行为而忽略其他行为；③员工可能同时表现出同一绩效维度上的不同行为，使评价者陷入困境。优点：①评价指标之间的独立性较高；②评价尺度更加精确；③具有良好的反馈功能；④更准确地评价绩效水平。