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A
职责任务和任职条件
B
任职条件和工作标准
C
工作标准和岗位等级
D
岗位等级和职责任务
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查事业单位常识。事业单位制定不同类型的岗位聘用条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。故本题选A。
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39.改革开放以来,我国在政治、经济建设上取得的成就有目共睹,但社会公德、职业道德失范现象日益增多也是不争的事实。问题的关键不是如何描述评价这一道德危机现状,而是需要深刻认识这些问题出现的原因。在下列选项中,属于职业道德失衡主观原因的是( )。①守法自律观念的缺失,导致德治法制社会应有的基础环境不佳②责、义、利失衡——社会缺乏诚信③能正确认识传统道德与现代道德的本质区别④职业道德教育和引导呈滞后、消极、被动状态
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
事业单位工作人员工作态度恶劣,造成不良社会影响,情节较重的,给予()。
下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励的是( )。
事业单位的岗位类别有( )。
75.社会公德是该社会各个社会集团、社会阶层都应当遵循的共同道德要求,它反映了道德要求的( )。
试用期是事业单位聘用合同必须具备的条款。( )
( )是职业活动中内在的三个具有原则意义的道德准则。
事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为( )几个档次。
下列反映职业道德具体功能的有( )。
老张退休后被某事业单位聘请发挥余热,按有关规定,该单位必须与其订立具有人事关系性质的聘用合同。( )
任用科研事业单位领导人员,区别不同情况实行()。①选任制②委任制③聘任制④考任制