正确答案 ：对

解析

考查领导风格理论。美籍德国心理学家勒温把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。 1、专制型这种领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理。其主要特点是：领导者独断专行，从不考虑别人的意见，完全由自己作出各种决策；上下级之间的沟通很少；领导者的权威是树立在强制性命令或训斥惩罚的基础上，下属只能服从；领导者与下级之间保持相当的心理距离。 2.民主型与专制型相对立，民主型领导方式则主要依赖下属的参与领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任。组织目标和个人目标能够协调统一，而且组织工作是在相互依赖、友好的气氛中深入进行的。 3.自由放任型这种类型的领导者很少使用权力，而是给下属以高度的独立性。一般大小事宜均由被领导者个人自行决定，领导者只是向其提供信息、情报，协调各种关系，帮助他们完成任务，实现组织的目标。 勒温的研究结果表明，放任型的领导方式效率低，一般只能实现组织成员的社交目标，但很难完成组织的工作目标；专制型领导可以达成组织的目标，但很容易出现组织成员士气低落、情绪不稳定的弊端；民主型的领导方式效率是最高的，不但可以完成组织的目标，而且能在组织成员之间形成较好的人际关系和融洽的工作环境。