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正确答案 :对
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考查管理幅度设计。若主管人员经常面临的任务较复杂,环境不稳定,解决起来较困难,并对企业活动具有较大影响,则他直接管辖的人数不宜过多;反之,可增大管理幅度。
相关试题
刚性的管理方法是基于管理对象生存和()的需要,主要运用职位权力进行程序化管理。
组织设计是()的过程。
下列因素中,最能激发管理者创新思维的因素包括()。
在设计新组织结构时,要从( )出发,将必须从事的业务加以确认和分类,明确各类活动的范围和大概的工作量。
机械式组织一般适用于组织环境变化快,竞争激烈,组织规模比较大的组织。
基层管理人员应该具有的技能包括技术技能、人际技能和概念技能。
对于一个特定的组织,最有效组织形式在某种程度上取决于它的()。
管理过程中难免会产生冲突,这些冲突绝大多数是由( )引起的。
克服组织改革阻力的措施包括( ).
下面关于非正式组织的描述错误的是( )。
决策达到最优,决策者必须要做到( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( )。