相关试题

创新职能的基本内容包括（ ）。

一、单选题下列哪一个选项不是沟通障碍中结构因素的内容？（ ）

按照霍夫斯泰德的民族文化理论，在一个权力差距很大的国家中，人们喜欢决策权限集中化，体现为倾向于设计高度正规化的组织结构。（ ）

针对刚性管理方法共同的局限性，正确运用体现在（ ）。

管理心理学认为，（ ）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。

下列有关积极倾听的行为，描述正确的有（ ）。

组织系统作为人造系统，具有哪些特征？（ ）

战略管理重视的不是各个部门的自身表现，而是它们对组织使命和目标的贡献程度。这一论述体现出：战略管理是（ ）。

需要层次理论认为，人们的需要是按照等级进行满足的，首先是低等级需要，然后是高等级需要，这是需要运行的（ ）。

目标创新是管理创新行为的先导，技术创新是产品或服务质量的决定因素。

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。

决策的效益原则是指决策必须把速度与效益、短期政益与长期效益、经济效益与社会效益有机结合起来。