下列属于领导权变理论的有（ ）。

下列关于管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，说法正确的是（ ）。

下列不属于企业创新主要内容的是（ ）。

根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。

二、多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）。关于领导和权力的关系，下列说法正确的是（ ）。

SWOT分析的评估过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响。（ ）

现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代，下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想？（ ）

非正式沟通未经管理层批准，是不受等级结构限制的沟通。（ ）

下列不属于行之有效的控制标准应具有的基本特性是（ ）。

排序法只能把员工分成有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的消息。（ ）

有机组织分权具有灵活性和适应性，因此是当代组织设计的必然选择。（ ）

随意抽取一组一年级的学生为试验组A，对照组B，尔后告诉A组学生的老师，这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后，师生们在各方面对他们都另眼相看，他们也不知不觉受到感染，自尊心、自信心倍增，从而分为努力。结果发现，在一段时间后，A组学生取得比B组学生高得多的智商分数，这个试验称之为（ ）。