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A
高任务—低关系
B
低任务—高关系
C
高任务—高关系
D
低任务—低关系
正确答案 :B
解析
本题考查情境领导理论。 根据赫西和布兰查德的情境领导理论,当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,应该采取参与型(低任务—高关系)领导风格。故本题答案为B。
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