经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（    ）。

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。

企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（    ）。 

以下组织结构形式中，（   ）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。 

27.美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》－书， 提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。

弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中包括（　）。

菲德勒认为，领导风格是与生俱来的——你不可能改变你的风格去适应变化的情境。

现代管理的基本特征是（ ）。

道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望属于以下哪个阶段？（ ）

决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（  ）。 

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

彼得·圣吉教授认为，不同的的人对同一事物的看法不同，原因是他们的智力水平不同。