成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为（ ）。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

 A公司是一家休闲食品生产企业，但经营状况不甚理想。后来该公司注意到，随着物质生活水平的提高，人们更加重视健康，以食养生成为新风尚。为此，该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食，取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是（ ）。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。

自己喜欢说谎，就认为别人也是在骗自己，是（ ）。

短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，（ ）是其最基本也是最重要的要求。

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

管理的基本特征包括（ ）。

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。