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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查领导。 勒温认为民主型工作效率最高,自由放任型工作效率最低。坦南鲍姆、施米特认为,不能抽象的认为哪一种模式一定是好的,哪一种模式一定是差的。成功的领导者应该是在一定的具体条件下,善于考虑各种因素的影响,采取最恰当行动的人。 故本题说法正确。
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组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
组织文化的结构包括( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
公共管理的基本特点有( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。