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A
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C
违反法律强制性规定的
D
违反行政法规强制性规定的
正确答案 ：A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故本题选ABCD。
【本题已经审核无误，答案解析无误，请仔细阅读题目和解析】
