事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查战略管理。 战略管理具有长远预见性。战略管理着眼于组织的长期健康稳定发展,因此要求管理者对未来生存环境和自身状况有足够的预见性。 故本题说法错误。
相关试题
下列不属于影响心理压力的因素是()。
激励成本包括( )。
企业内部条件和外部环境的综合分析,主要采用SWOT分析方法。( )
需求变化所创造的机会稍纵即逝,企业必须不断地创新商业模式以适应消费者的需求,即使是大企业,固步自封仍会导致惨痛的失败。创新就是打破常规、寻求超越,创新本身是发展变化的结果和体现。因为创新具有()。
从麦格雷戈对X和Y理论的描述来看,他本人更推崇X理论。( )
创新活动的组织要求有( )。
所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理和制衡的手段,包括: ①股东召开大会对董事和监事人选进行投票表决;②董事会对经理人员的行为进行监督和制约;③监事会对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督;④强化审计监督。这些措施是( )。
管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理降低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。
管理决策包括物资采纳,制定生产计划,资金筹划、设备更新等方面的决策。( )
制度创新的实质是( )的调整。
六西格玛管理强调短期的效果“抓大放小”,长期的效果是大问题、小问题都没忽略。( )
“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。( )