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正确答案 :对
解析
【事考帮解析】A。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,聘用单位可以解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员。故本题说法正确。
相关试题
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
57. 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加( )。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
21.事业单位管理岗位( )以上职员一般应具有大学本科以上学历。
31.下列事业单位工作人员或者集体,应当给予奖励的是( )。
32.下列关于事业单位岗位的有关说法,不正确的是( )。
19.各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
37.事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。