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A
人员配备的原理
B
主管人员考评原理
C
主管人员培养原理
D
指导与领导工作的原理
正确答案 :D
解析
本题考查激励原理。 从管理学的角度来看,激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一个过程。激励原理属于管理者指导和领导工作的原理。故本题答案为D。
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