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A
领导与群众相结合
B
平时与定期相结合
C
定性与定量相结合
D
民主公开
正确答案 :A B C
解析
【事考帮答案】ABC。根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十一条 事业单位工作人员的考核,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合、定性与定量相结合。第一章第二条 考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。故D选项是考核的原则。
相关试题
出现下列哪些情形,聘用合同即行终止( )。
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
97. 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定( )。
17. 事业单位聘期考核的结果可以分为( )档次
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
29. 事业单位专业技术岗位中的高级岗位可分为( )个等级
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
5.下列何种情形下,事业单位聘用合同为无效合同?( )
事业单位岗位分为哪几种类别( )。
事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。双方对解除聘用合同另有约定的除外。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )