管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。

目标管理的自身缺点有（）。

由于内部招聘要优于外部招聘，因此，组织应该在内部寻找不到合适的人选时才考虑外部招聘。（ ）

我国古代在经营和财政管理方面有重要贡献的人物是（ ）。

决策的风险程度较大，下属的素质较低时，组织的领导者一般倾向于集权。

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（ ）。

组织文化形成的约束是一种强制性约束，组织文化对组织成员的思想行为、组织整体的价值观取向起着导向作用。

非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视，是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。

有一首诗中写道“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”这说明（ ）。

为了克服专业化分工所带来的弊端，目前有关职位设计的做法包括（）。

某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益，建立了一个旨在能全面、快速、准确地反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现，必要的信息总不能按时输入。当事人抱怨说输入这些信息对他们来说很麻烦，没有时间输入。他们的工作开展情况表明（ ）。

“宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。”从管理学的角度看，这给我们的启示是（ ）。