关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有( )。

一、【单选题】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（ ）。

下列做法符合相关法律规定的是（ ）。

下列选项中，属于工伤情形的是（ ）。

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作不超过10小时，平均每周工作不超过44小时。（ ）

3. 劳动者在（ ）情形下，依法享受社会保险待遇

56.为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，《刑法修正案(八)》规定，恶意欠薪者将被追究刑事责任，“以转移财产、逃匿等方法逃避支付>劳动者的>劳动报酬或者有能力支付而不支付>劳动者的>劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”根据上述定义，下列哪项属于恶意欠薪者的行为?

2. 根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（ ）。

42.《中华人民共和国劳动法》规定，国家（ ）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

18.关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是

下列情形中，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的有( )。

16. 事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议，其申请仲裁的时效期间为（ ）