管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。

在决策过程中，下列哪些因素可能给决策者造成心理压力（ ）。

下列选项中，哪一项不属于“X理论”所指的人性特征（ ）。

下列关于“组织变革”和“组织发展”两者之间关系的描述，不正确的是（ ）。

实践中，行之有效的控制标准应具备的基本特征有（ ）

下列选项中，哪一项是“专家会议调查法”比较于“专家个人调查法”存在的缺点（ ）。

通常，工作中出现偏差是不可避免的，但细小的偏差在较长时间里积累扩大并最终会对计划的正常实施造成威胁。

我国过去组织管理中偏重于“人治”，而忽视“法治”，导致组织缺乏（ ）。

在人与人的交流中，（ ）是最基本的工具。

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

从系统的观点看，管理决策是由多要素构成的有机整体，具体内容包括（ ）。

三、多项选择题（下列各题都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）作为现代社会管理的一种类型，企业管理的特点有（ ）。