当下属从事重复性的和没有挑战性的工作，而组织的结构层次清晰时，根据路径-目标理论的观点，此时应当采用下列哪种领导风格? （）

根据明茨伯格的关于管理者角色的观点，当管理者承担下列哪种角色时，其必须维护好外部关系，以便组织获得广泛的支持和帮助？（ ）

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，在过程中，战略制定的关键在于（ ），战略实施的关键在于其（ ）

小林在编写决策分析时写到“组织的目标是取得最大利润，当追加的收入和追加的支出相等时，这一目标就能达到”。小林很可能运用了（ ）。

战略管理是一个不确定的过程，因为公司对于危险和机遇的区别有不同的理解。面对知识经济与信息时代，战略管理在适应时代特点的过程中有了新的趋势，即（）。

下列关于对决策这一概念的理解，说法不正确的是（ ）。

控制过程基本上是一个衡量、比较和管理行动之间的非连续流动过程。

某企业决定在每年的下半年开发新产品并推广上市，该企业的此项决策属于（ ）

控制是重要的，因为它是管理职能环节中的最后一环，控制按活动的性质可以分为（）。

创造和创新是一个组织成功的关键要素，下列不属于创新思维的特征是（ ）。

企业活动非常复杂，管理者的决策也多种多样，其中将决策分为程序化决策和非程序化决策的依据是（ ）。

领导行为理论的观点认为，高人员导向和低任务导向的模式是最有效的领导类型。