事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
注重和谐的人际关系
B
注重了解员工的需要和充分发挥激励作用
C
注重组织目标的达成和对职工的关心
D
采取集权式领导方式,注重完成任务
正确答案 :C
解析
本题考查管理方格理论。 在管理方格理论中,9.9团队型这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故本题答案为C。
相关试题
下列选项对准司法和司法行为的理解,正确的是( )。
渐进性变革和根本性变革的区别是渐进性变革需要较长的时间。
确定KPI的原则不包括( )。
正式组织是以()为重要标准,非正式组织是以()为重要标准。
德鲁克认为,从一般意义上来说,管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。
下列哪种组织外部环境类型的不确定性最高( )。
“生产率主要取决于工人们的工作态度以及与他和周围人的关系”属于梅奥提出的人际关系学说的内容。
下列关于具体性计划和指导性计划的理解,正确的有( )。
下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解,不正确的是()。
在亨利•法约尔的管理五项职能基础上增添了沟通和人事两项职能的管理学者是()。
波特提出了三种竞争战略,其中不包括( )
下列关于扁平结构与直式结构的说法,正确的是()。