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学习方向
重庆
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正确答案 ：错
解析
本题考查管理层次与幅度。 管理幅度就是一个上级直接监管的下属人员的数量。管理层次是组织中建立授权级别的数量，或者说是纵向管理的等级层次。 故本题说法错误。
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在采取任何纠正措施以前，必须首先对反映偏差的信息进行评估和分析。
当出现偏差时，采用( )可以使行为或实施进程返回到预先确定的或所希望的水平。
战略管理的构成要素中，核心问题是( )。
领导权变理论的代表一费德勒模型将情境维度从( )这几个方面进行界定。
刚性管理的优点是（）。
在组织发展过程中收集信息是为了解组织的（）状态。
组织结构不需要服从组织战略要求。
在制定战略时，组织需要根据总体战略制定职能战略。下列属于职能战略的有( )。
在管理控制过程中，不是所有在计划执行中出现的偏差都需要采取纠偏措施。（）
组织类型的设计和选择取决于组织的战略目标和内外环境，而不是组织所处的业务领域。
对管理中激励功能的影响起决定作用的是（ ）
控制标准是控制的依据，没有控制标准就难以有效地开展控制工作。
