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报考地区
学习方向
重庆
A
强制性工具
B
志愿性工具
C
法律性工具
D
混合性工具
正确答案 ：D
解析
本题考查管理工具 常见的混合性管理工具包括：信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。故本题答案为D。
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《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
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关于控制频度，下列说法错误的是（ ）。
多项选择（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，而不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）在法约尔提出的14条管理原则中，目的性原则包括( )。
下列绩效评价方法中，属于比较法的是（）。
在组织发展过程中收集信息是为了解组织的（）状态。
X理论认为，人没有雄心大志，天性好逸恶劳，不喜欢工作。
大多数组织在需要招聘员工时，优先采用内部晋升、内部职位调动和工作轮换等内部招聘方式满足组织的人员需求。而不是通过外部招聘的方式，其原因是（）。
在采取任何纠正措施以前，必须首先对反映偏差的信息进行评估和分析。
战略管理过程的第一步应该是( )。
个人行为的主要目的是追求自身的利益，工作的动机是为了获得经济报酬，且人是以一种精打细算和合乎理性的方式行事的。这一观点体现的是（）。
计划评审技术法(PERT)中的关键路线是指( )。
单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分)波特劳勒激励模式的基础思想是( )。
有效沟通的要求有( )。
