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权力是领导的首要构成要素。（ ）
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下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。
韦伯按照权威的具体差别标准，把组织分为不同的类型，包括（ ）。
“悬崖勒马”指的是（ ）。
如果采用行为对照表的方法来列举员工日常工作的具体行为，缺点是不能涵盖工作中的所有行为，优点是设计难度小、成本低。（ ）
早期的管理思想大体上有两类：一类偏重管理职能、原则方面，另一类偏重管理技术和方法方面。（ ）
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按职能划分部门的优点包括（ ）。
