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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查事业单位聘用合同。
《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。题干错在最后的“无条件同意”。
故本题说法错误。
相关试题
被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得 ( )。
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。
事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。( )
职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资、以及续订聘用合同的依据。( )
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。( )
处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
某公立医院与大学刚毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是( )。
事业单位工作人员或者集体有下列( )情形的,给予奖励。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
20.事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为( )等次。