《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，因过失犯罪被判处管制、拘役或者（ ）以下有期徒刑的，一般应当给予开除处分；案件情况特殊，给予降低岗位等级处分更为适当的，可以不予开除，但是应当报请事业单位主管部门批准，并报（ ）事业单位人事综合管理部门备案。

事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（   ）给予处分。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为（ ）档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，（ ）。

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，对同时在（ ）两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，事业单位工作人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，给予（ ）处分；造成不良影响的，给予开除处分。

事业单位工作人员因提出复核、申诉而被加重处分。（  ）

给予事业单位工作人员处分，应当与其违规违纪违法行为的性质、情节、危害程度相适应。

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ）内向原处分决定单位申请复核。

事业单位工作人员受到（ ）以上处分的，在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。

《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，事业单位工作人员犯罪，有下列（ ）情形之一的，给予开除处分。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。（  ）