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A
赞同文化
B
人性化文化
C
友好文化
D
竞争文化
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化。
人性化文化的特征是组织以人为中心,鼓励员工参与,组织希望成员之间能够进行开放的、支持的、建设性的互动。例如帮助他人成长和发展,花时间与他人相处等。故本题答案为B。
A项:赞同文化的组织强调避免冲突,保持令人愉快的人际关系,组织成员认为自己应该支持他人的意见,这样也可换取他人对自己的支持。例如确保别人能够接纳自己,和他人保持一致。
C项:友好文化的特征是组织高度重视成员之间的建设性的人际关系,组织希望成员对其所属的工作团体能有相当的认同、友善的态度、开放的心胸与强烈的满足感。例如成员之间友好相处,能分享彼此的想法和感受。
D项:竞争文化的组织认为成员只有赢得胜利、表现突出才能获得奖励和重视。在这种“非赢即输”的环境里,组织成员彼此之间相互竞争,不愿合作。例如将工作视为一种竞赛,决不轻易放弃。
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