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A
工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B
新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C
组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D
管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄
正确答案 :B C D
解析
【金标尺答案】BCD。考查管理常识。
管理幅度亦称管理跨度,是指一名领导者直接领导的下级人员的人数;从形式上看,管理幅度仅仅表示了一名领导人直接领导的下级人员的人数,所以领导者的工作负荷越重,管理幅度就应越小。故本题选BCD。
相关试题
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是( )。
管理学中,“鲶鱼效应”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力。( )
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
组织规模一定时,管理层次与管理幅度成反比。( )
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科学管理主要是( )的观点。
统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的( )。
小明大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?( )
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决策过程中最核心、最关键的一步是( )。
管理的基本特征包括( )。
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