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A
企业内部文化
B
社会一般行为规则
C
组织的道德标准
D
法律和其他社会规范
正确答案 :C
解析
本题考查组织。
组织道德标准即组织内部调整人与人、单位与单位,个人与集体、个人与社会,组织与社会之间关系的准则和规范。故本题答案为C。
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( )是在短期内迅速改变管理思想和提高管理水平的有效方法。
对组织人员的考评,应包括下列哪些方面( )。
持有“公司是一个家”观点的人,认为组织应该照顾每个人,且在组织中员工是用目标、责任、权利和感情相互联结在一起的。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,涂全A或全B不给分,每小题1分,共30分)管理者是指在管理中指挥和领导他人活动的人,管理者指挥和领导他人的活动称为社会实践活动,而管理者则构成了社会实践活动的主体。
在管理过程中,经过系统分析和综合后再提出方案,并从多个备选中确定某一最佳方案的决断过程,体现了“决策”中的( )原则。
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公共管理是以公共组织为依托,运用公共权力,为有效实现全体公民的利益而进行的管理活动。
假如你作为一名行政部门管理者。希望就“一带一路“合作问题与某企业达成一致,那么在谈判前,需要了解对方的信息有( )。
每个人的工作虽然可以通过命令和指挥的形式来实现,但要使个人承认命令的权威性并接受它:其前提是( )。
下列选项中,哪些属于非语言的沟通方式( )。
研究组织所处的技术环境除了要关注与所处领域直接相关的技术手段的发展变化外,还应了解( )。
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