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正确答案 :对
解析
【金标尺答案】A。本题考查管理的概述。
管理,是指管理主体有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。是以实现组织目标为目的而进行的过程。
故本题说法正确。
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某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象,深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明( )
在一场胜败攸关的战斗中,某炮兵团长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了,在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。
关于技术创新表达错误的是( )。
控制是指按既定目标和标准对组织的活动进行( ),发现偏差,采取纠正措施,使工作能够按原定计划进行,或适当调整计划以达到预期目的。
最优决策是指决策者追求理想条件下的最优目标,选择最优方案的决策。以下符合最优决策的条件有( )。
专注于为某个有特殊的细分市场提供产品和服务的战略,称为( )。
泰勒的行为科学理论认为人是“社会人”,提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望,提高工人的士气,而不是纪律的强制和物质的激励。( )
确定管理人员的需求量,可以依据组织的管理层次和管理幅度。一般来说,管理层次和管理幅度越大,管理人员的需求量也越大。( )
计划的目标定得越高,越能激发执行者的积极性。( )
11. SWOT分析法,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。下列关于“SWOT”含义对应正确的是( )。
管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目,管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有( )。
创新素质和创新能力的起点是( )。