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报考地区
学习方向
重庆
A
不能直接起到激励员工的作用，但能预防员工的不满情绪
B
包括人际关系、物质条件等
C
不具备或强度太低，容易导致员工不满意
D
激发员工的工作热情、创造性
正确答案 ：A B C
相关试题
在科学管理运动中，（ ）认为管理中的金钱刺激只是影响人们的许多动机中的一个动机，远远不是全部，作为管理者除了要重视经济因素外，还要更多地关注其他相关因素。
管理信息系统的特点不包括（）。
激发组织创新力的因素包括三个方面（）。
不属于参与决策应防止的倾向的是（ ）。
梅奥以“工作安全感”进一步激励工人更好地工作。
确定主管人员的需要量应考虑的因素包括（）。
下列属于领导者所需要具备的基本素质有（ ）。
目标管理把工作的需要和人的需要结合起来，使员工发现工作的兴趣和价值，从工作中满足自我实现的需要。
组织变革的阻力包括（）。
信息超载就是六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。一个人面对的信息超过了他的处理能力。
规章制度、办事程序、行为规范等属于（）。
下列属于预先控制的是（）。
