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正确答案 :错
解析
本题考查事业单位处分。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条指出,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
故本题说法错误。
相关试题
事业单位工作人员工资包括基本工资,津贴,补贴和奖金。( )
事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则。( )
职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资、以及续订聘用合同的依据。( )
事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照两人共同承担的责任,分别给予相应的处分。( )
82. 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。( )
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的,可以直接决定该人员回避。( )
事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。( )
受理申诉的单位应当自受理之日起( )日内作出处理决定;案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过三十日。
连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。( )
事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员( )的依据。