客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
政策一致性高
B
决策代价小
C
决策代价大
D
下属素质低
正确答案 ：B
相关题集
2022年5月12日《管理基础知识》模考（协议班）
相关试题
下列关于建设性冲突说法正确的是（ ）。
如果管理者更关注员工满意度，采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳？（ ）
全面质量管理（TQC）实施的首要步骤是建立质量小组，加强团队工作培训
“科学管理之父”、“经营管理理论之父”和“组织理论之父”是同时代人。
德国经济伦理学家彼得·科斯洛夫斯基提出，一种是谋利或经济活动的“最强的动力”，一种是道德的“最好动力”，两种动力往往处于矛盾中。（ ）
头脑风暴法是1964年由美国人奥斯本首先提出的。（ ）
组织文化结构中，下列属于冰山模型无法观察到的层次有（ ）。
优秀的管理者往往具有高权力需要和高归属需要。（ ）
现在越来越多的企业把不具有竞争优势的业务采用外包，只保留核心优势。这体现了组织结构的柔性化。（ ）
控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动，下列关于其特征的说法，正确的是（ ）。
下列属于精神激励的是（ ）
利用平衡计分卡衡量企业绩效时，需要同时关注财务、顾客、业务流程和（ ）等四个维度。
