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A
甲需要提前三十日书面告知用人单位解除劳动合同
B
甲可以随时解除劳动合同
C
甲可以立即解除劳动合同，不需要提前告知用人单位
D
甲是自己辞职，故不能要求用人单位支付经济补偿金
正确答案 ：B
解析
16. 【事考帮答案】B。考查法律-劳动法/劳动合同法。ABC项;《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。甲是因为乙食品厂未及时足额支付劳动报酬而辞职，故不用提前三十日书面告知用人单位。乙食品厂的行为不满足三十八条第二款立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形。故AC错、B对。D项：第四十六条第一项 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。故用人单位应当支付经济补偿金。故D错。综上，故本题选B。
