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报考地区
学习方向
重庆
A
全通道式网络的沟通渠道多，成员之间的满意度差异较小
B
全通道式沟通结构的集中化程度比较高，解决问题速度快
C
全通道式沟通结构中的组织成员士气高昂，具有良好的合作氛围
D
全通道式沟通结构的特点是管理上可能比较混乱，有时会影响工作效率
正确答案 ：A C D
相关试题
（ ）包涵了组织设计的第一个基本原则和第二个基本原则。
7.如图所示的组织结构最早起源于美国的（ ）。
关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。
简单地讲，绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况（）。
根据SWOT 分析框架，当一个组织内有优势外有机会时，宜采用差异化战略。（ ）
期望值理论强调要处理好（ ）几个方面关系。
近年来，许多组织都努力使自身的组织结构扁平化，因为扁平化结构具有许多优点，请问下列哪一条不是扁平结构的优点？（）
战略管理理论的发源地是（ ）。
公共管理与企业管理的区别有（ ）。
科学管理理论的内容主要包括（ ）。
组织的基础和第一要素体现了组织具有（ ）。
