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A
程序性计划的调整
B
企业经营方针的调整
C
战略性计划的调整
D
编制预算的调整
正确答案 :B
解析
考查计划修正因素。制定滚动计划时,应考虑影响计划的各种因素,对计划进行调整和修订。这些因素统称为计划修正因素,主要有:(1)计划与实际的差异,即将计划的执行结果与原定的计划进行对比分析,找出两者的差距,分析出现差距的原因,以此作为调整计划的依据;(2)客观条件的变化。客观条件包括企业的内部条件和企业的外部条件。企业的内部条件包括:劳动力构成、技术水平、自动化程度等在企业内部发生的情况;企业的外部条件包括:市场情况、政治环境、经济政策、法律因素等企业自身影响范围之外的情况;(3)企业经营方针的调整。企业的经营方针是企业制定计划最根本的依据,是企业生产经营活动的行动纲领。因此企业经营方针的调整必然影响企业计划的制定。
相关试题
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
不同的管理者对同样的问题,他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
最主要、最典型的公共组织是( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。