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A
企业精神
B
制度规范
C
法律意识
D
兴趣爱好
正确答案 :B
解析
考查正式组织。正式组织是指依照有关管理部门的决策、命令或者指示,为完成特定的任务而建立的组织,其运作基础是制度和规范。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体,其运作基础是兴趣爱好。
相关试题
在领导风格理论中,专制型领导方式主要是靠正式的权力和强制命令进行管理,效率最低。
在经营管理活动中,要“乐观时变”。体现了( )的经营管理思想。
使用传播方法的最终目的在于()。
马斯洛的需要层次理论认为()。
管理过程中应该避免一切冲突的存在,以保证管理效率的提高。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )
盈亏平衡点是根据( )几者之间相互制约关系的综合分析。
从本质和基本属性上看,组织是动态意义的有机整体和组织行为的有机统一。
()代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
3.管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色。
()是在组织遭遇困难,重点着眼于眼前生存时期适用的组织文化。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下()是正确的。