组织文化是组织在长期的管理活动中形成的，它由（ ）三个部分组成。

对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员，一般来说，他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循（）。

二、多项选择题（下列各题中两个或两个以上的正确答案，只有将它们全部选出，并填涂在答题卡上，且不错选漏选，方能得分。每小题2分，共20分） 绩效管理一般包括绩效计划、（）等环节。

奖金的发放应做到奖金的名目要多，奖金的数额要大，奖金取得的条件要严，要密切联系组织或部门的经济效益。

管理者在计划执行前，对计划内容进行审查，体现的是预先控制。

强调在战略管理过程中要善于发现环境中的机会和威胁，不仅要制定战略还要重视战略执行是战略管理发展的（）。

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会

资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。

根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于（）。

下列关于目标管理的说法中有问题的是（）。

“决策树”法就是把决策过程用树状图形来表示。

通过惩罚来影响别人的行为的能力称为（）。