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A
高任务、高关系
B
高任务、低关系
C
低任务、高关系
D
低任务、低关系
正确答案 :A
解析
考查领导生命周期理论。赫塞和布兰查德的情境领导理论也称领导生命周期理论。在该理论中,把领导风格分为命令型(告知式)-高任务、低关系-M1无能力、无意愿;说服型(推销型)-高任务、高关系-M2无能力、有意愿;参与型-低任务-M3有能力、无意愿、高关系;授权型-低任务、低关系-M4有能力、有意愿。
相关试题
政府管理具有典型的合法性和( )。
某企业多年来绩效比较高,职工报酬水平也高于其它同行,但内部领导和员工的关系却很差。该企业的领导者很可能是管理方格中所说的()风格。
对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员,一般来说,他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循()。
在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括()。
古典管理理论不包括()。
通过惩罚来影响别人的行为的能力称为()。
从管理效率定义的公式来看,管理效率=管理成本/管理收益。
管理者必须充分认识到行政行为的本质是( )。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是( )。
市场部根据竞争形势,决定在广告形式上加入户外广告和网络广告等,用以打开新产品的销售之路,从组织战略层次来看,属于竞争战略。
下列关于组织结构刚性与管理成本关系的说法中,正确的是( )。