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A
合法原则
B
公正原则
C
民主原则
D
例外原则
正确答案 :C
解析
【答案】C。金标尺解析:本题考查领导者用权原则。领导者用权原则中的民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时,要充分发挥每个人的潜能,运用集体的智慧,并听取专家和顾问的意见,集思广益,做到决策的民主化和科学化,要反对个人专断,独裁作风。
相关试题
一个人对另一个人依赖越大,受其影响的程度就越大,那么,后者对前者的权力就越大。
信息的上传下达有组织系统就可以了,管理人员不必重视。
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
研究有关领导问题的理论可以归结为3大类,即()。
在途径—目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有( )。
下列选项中不属于激励理论的有( )。
如果管理者更关注员工满意度,采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳?( )
在沟通的不断循环过程中,信息发送者与信息接收者的身份会不断地改变。
领导行为四分图理论,又称为( )。
“不落后别人,如有可能要高别人一筹”是哪种需要?( )
马斯洛认为已经满足的需求不再具有激励作用,只有未满足的需求才具有激励作用。
抗震救灾中,副总指挥亲临救灾现场,不顾余震频发,与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上,副总指挥却受到了上级领导的批评。对这件事最合理的解释是( )。