组织设计最为重要的基础工作是（ ）。

在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。

“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，”这是亨利·法约尔14条管理原则中的命令统一原则。（ ）

奖金的发放应做到奖金的名目要多，奖金的数额要大，奖金取得的条件要严，要密切联系组织或部门的经济效益。

对生产管理人员的绩效考核,最经常采用的是（ ）。

从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（ ）。

激励成本包括（ ）。

战略控制必须以战略目标为控制标准。（ ）

目标管理被称为根据成果进行企业管理的方法。（ ）

从期望理论出发，为了有效发挥个体在工作中的动机，需要做好的工作有（ ）。

一、单项选择题(本题共40小题，每题1分，共40分。每小题的备选答案中，只有一个正确答案。请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分。）作为古典管理理论在德国的代表人物，马克斯•韦伯提出了“理想的行政集权制理论”，人们称为“组织管理之父”。下列哪项是其主要著作？（ ）

常言道“人无远虑，必有近忧”，这句话在管理学中，深刻道出了 （ ）的重要性。