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A
心理方面的满足
B
促进组织的稳定
C
阻碍正式组织目标的实现
D
束缚组织成员的个人发展
正确答案 :A B
解析
考查非正式组织的作用。非正式组织的积极作用主要包括:(1)可以满足员工沟通的需要;(2)作为一个群体组织能为成员提供满足感,最主要的是满足成员心理上的需求;(3)非正式组织混合在正式组织中容易促进工作的完成。非正式组织的消极作用主要包括:(1)非正式组织的目标如果与正式组织冲突,可能对正式组织的工作产生极为不利的影响;(2)非正式组织要求成员一致性的压力往往也会束缚成员的个人发展;(3)非正式组织的压力还会影响正式组织的变革发展组织的惰性。
相关试题
在“管理学理论”中首次提出“系统分析”概念的是( )。
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