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A
事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
B
事业单位工作收入分配应该加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度
C
事业单位奖励坚持以定期奖励与及时奖励相结合，以定期奖励为主的原则
D
事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成
正确答案 ：C
解析
考查事业单位常识-人事管理制度。事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘。故A错。 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求，以岗定薪，岗变薪变，加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。故B错。 《事业单位工作人员奖励规定》第三条 事业单位工作人员奖励工作，应当服务经济社会发展，符合事业单位特点，体现时代性、导向性、实效性，丰富奖励形式，发挥奖励的正向激励作用。主要遵循以下原则：（六）坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主。故C对。 岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。故D错。 故本题选C。
