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A
组织文化具有自我延续性,不需要开展宣传教育活动
B
组织文化主要靠员工自律,不需要建立内部管理制度
C
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
D
组织文化包含组织成员对某些伦理问题的共识
正确答案 :C D
相关试题
下列关于沟通方式的叙述中正确的是( )。
3.领导者和管理者差别的表达,下列说法错误的是( )。
公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的,常见的管理工具四分法分类中,包括下列哪项?( )
企业管理的基本要求中,( )就是各项管理工作做到规范化、标准化,做到有章可循,照章办事,严格遵守操作规程和质量标准。
某公司希望通过业务的集中化,以更高的效率、更好的效果来满足,某一特定服务对象的战略属于( )。
企业的工作流程受多个因素的影响和制约,下列不属于影响企业工作流程的因素是( )。
组织实施刚性管理,必须高度重视感情投入,积极实施情感生活中的文化引导。
90.公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于个人因素造成的沟通障碍。( )
矩阵结构中水平领导和垂直领导并重,而直线职能结构中垂直领导可能排斥水平领导。
如果管理者非常重视组织成员的满意度,则( )沟通是最有效的。
组织部门的重组、职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的( )。
美国哈佛大学商学院的安德鲁斯在其《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架,主要是通过分析( ),来制定组织的战略。