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A
不具备合法经营资格的
B
违章指挥或者强令冒险作业,危及劳动者人身安全的
C
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D
因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的
正确答案 :B C
解析
本题考查劳动合同法。《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
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二、单项选择题(请在每道题列出的四个选项中选出一个最佳选项,并将答案用2B铅笔填涂在答题卡上。共45题,每题0.8分,满分部分)2015年11月30日来自150多个同家的领导人齐聚( )。联合同气候变化谈判大会在此隆重开幕。在开幕式上,中国国家主席习近平发表了题为《携手构建合作共赢、公平合理的气候变化治理机制》的重要讲话,表达中国对全球气候治理的主张。
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下列情形中,国家不承担赔偿责任的是( )。
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