滚动计划法是按照“（ ）”的原则制定一定时期内的计划，然后按照计划的执行情况和环境变化，调整和修订未来计划，并连期向后移动。

“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚回更多的钱”，该观点说明了对组织成员进行培训，在提高个人素质、发挥个人潜力的同时，可以增强组织的核心竞争力。

非正式组织产生的原因主要源于成员暂时利益的一致，根据其作用和性质，可以分为“积极性、消极性、兴趣型、中立型、破坏型、利益型”等。

“大小事宜均由下属自行决定，上级只提供信息、情报和协调各种关系”，该领导风格属于（ ）。

管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者。

在信息技术时代，沟通方式不断地发展和进步，下列选项属于网络沟通工具的是（ ）

决策就是从两个或两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。

对组织人员进行考评时，最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。

下列选总项中，哪些属于组织内部的无形资源（ ）。

当外在的劝导和影响威胁到人们的自我价值时，人们会有意无意地进行自我价值保护，该现象说明了自我价值和尊严对人的生活具有特殊的意义。

下列选项中，哪一项不属于反映企业经营状况的常用指标（ ）。

地理位置是制约组织活动，特别是企业经营的一个重要因素，当国家在经济发展的某个时期对某些地区采取倾斜政策时尤其如此。