对组织人员进行考评时，最好采用定性和定量相结合的方法建立科学的考评指标体系、最大限度地减少考评者主观因素的影响。

地理位置是制约组织活动，特别是企业经营的一个重要因素，当国家在经济发展的某个时期对某些地区采取倾斜政策时尤其如此。

下列哪一项不是组织人员选聘的具体标准（ ）

在实际工作中，决策与计划可以相互渗透、也可以人为分割，只要确保目标的达成即可。

人类学家认为：组织是契约的集合体，是由许多成文或不成文的契约构成，根据契约规定进行工作，并获得相应的报酬等。

下列选项中，哪一项是虚拟网络型组织结构的优点（ ）。

自然资源的分布通常影响着一个国家整体工业的布局和发展，但对企业的命运和前景所能发挥的作用很小，原因在于全球经济一体化和国际贸易的日趋频繁。

处在群体或组织中的个体，可能因为下列哪种心理因素而对个体产生激励作用（ ）。

“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚回更多的钱”，该观点说明了对组织成员进行培训，在提高个人素质、发挥个人潜力的同时，可以增强组织的核心竞争力。

如果在决策过程中无法获得与其有关的全部信息，或不能准确预期方案未来的执行结果，那么下列哪项可以作为决策的基本原则（ ）

下列选项中，哪些属于在未来事件自然状态完全确定的情况下，按照一定的数学模型计算后进行的比较决策方法（ ）

与高层管理者相比，中层管理者更注重日常的管理事务，在组织中发挥（ ）的作用。